O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O atual mercado de trabalho ainda apresenta vários desafios como a falta de acesso a cursos profissionalizantes por grande parte dos jovens, ao devido alto custo e inviabilidade de tempo. Tais cursos tem uma extrema importância a grande oferta de mão de obra e as poucas vagas de emprego disponíveis, com as vagas sendo preenchidas com os melhores capacitados. Muitos fatores dificultam a entrada dos jovens no mercado de trabalho. Dentre os principais estão a falta de experiência, poucas vagas disponíveis, cargos muitos específicos, concorrência, falta de empenho e as responsabilidades dobram, pois além da escola tem o trabalho. Sem falar no tempo de sono perdido, o jovem precisa de no minímo 8 horas de sono, e com o trabalho isso é prejudicado. Os jovens precisam ter um tempo de lazer e para fazer as lições de casa. Dessa forma não pare de aprender, tenha foco e pesquise sobre a empresa que deseja trabalhar. O jovem profissional sempre busca um sentido naquilo que faz e quer saber como o seu trabalho contribui para a estratégia da empresa. Na pesquisa realizada pela Adecco, um dado que chamou a atenção refere-se a forma com que os jovens buscam por vagas de emprego, 27% dos jovens alegam que não realizam busca de vagas em nenhuma fonte mencionada, como sites de emprego, sites de empresas, networking e redes sociais. Apesar da pouca experiência, a afinidade da geração com a tecnologia pode ser um diferencial para a entrada no mercado de Trabalho. Além disso, a capacidade de adaptação e a flexibilidade, habilidades tidas como soft skills, são vantagens competitivas das gerações mais novas.