O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Está cada vez mais difícil de entrar no mercado de trabalho, então, pessoas que possuem mais qualificação vão ter mais oportunidades de emprego. Com isso, como os jovens que acabaram de sair do ensino médio vão conseguir um emprego, em uma época em que o mercado de trabalho está tão difícil?

Levando em conta, os jovens são os mais afetados pelo mercado de trabalho, pelo fato, de que o maior desafio deles é a falta de experiência, pois empresas optam por contratar profissionais já experientes, a maioria das pessoas que já tiveram o primeiro contato tem, e ainda estão fazendo algo a mais, como uma faculdade, para agregar ao seu currículo. As pessoas que não têm experiências, tem que achar alguma forma de se envolver mais com o  mercado de trabalho, como se tornar um jovem aprendiz, de acordo com a lei 10.097 / 2000 afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes, podendo começar a ter responsablidade e experiências no ambiente trabalhista.

Existem empresas que não estão dando um treinamento para os jovens entrarem em determinado vaga, mas algumas empresas se juntam com o meio acadêmico e com o mercado de trabalho, um exemplo o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), eles tem uma oportunidade de estágio que os encontramos e colocam em prática tudo que aprenderam em teoria com palestras e cursos para se qualificar, para os estudantes de nível médio, técnico e superior.

Dessa forma, podemos exigir medidas para resolver a falta de experiência dos jovens, o governo deve criar mais programas no ensino médio, como oficinas de determinadas profissões, para mostrar como funciona de fato o mercado de trabalho, criar mais leis, que obrigue as as as as empresas a contratarem mais jovens e fazer com que os programas, CIEE, Jovem Aprendiz, entre outros, sejam certamente compridas.