O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Um dos principais desafios do jovem que busca entrar no mercado de trabalho são as poucas oportunidades que ele possui, pelo qual as empresas de grande e médio porte atualmente proucuram jovens com no minimo 1 ano de experiencia no mercado diante disso os jovens com pouca experiencia tem uma maior dificuldade de ser aceito em uma empresa, não podendo obter a experiencia necessaria para ser adimitido, com isso as estatisticas de desocupação vem se tornado um problema por causa da falta de emprego no. Assim sendo diacordo com a Lei nº 10.097/20000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005, Estabelece que todas as empresas regulares e não regulares contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do total de funcionarios que trabalham na empresa. Existe também a taxa de evasão escolar que é muito alta em consequencia de falta de interesse é por muitas vezes por causa de um sistema de educação ruim e falho ou por ter necessidade de trabalhar na juventude antes de terminar os estudos, essa evasão é preocupante pois que ela deixa de capacitar a maioria dos indivíduos que poderiam ser mão de obra para o mercado de trabalho, no ARG.205 da constituição brasileira que trata sobre educação afirma que a educação deve preparar o jovem para a cidadania e para o mercado de trabalho, em muitos casos essa cidadania não é exercida tampouco a formação para o mercado. Sendo assim uma forma de deter isso é a ampliação de projetos de emprego ao jovem, projetos quais não exijam experiencia, e fundamental que o governo federal amplie e menor aprendiz como uma forma de ajudar o jovem a fim de que eles consigam participar mais desse mercado é indispensavel que a educação ofereça  curso de capacitação, cursos tecnicos só assim sera possivel colocar os jovens no mercado de trabalho outro caminho que poderia ser tomado seria incentivando as empresa a diminuir suas exigencias com reduções de impostos é estrategias governamentais para que possa introduzir o jovem no mercado