O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A dificil situação entre os jovens e o mercado de trabalho

É notório que uma grande parcela dos jovens que procuram encontrar emprego quando finalizar os seus estudos acadêmicos, eles estudam durante uma boa parte da infância e adolecência com apenas um objetivo: Adquirir uma formação acadêmica para conseguir entrar no mercado de trabalho. Todavia, conseguir um emprego é mais complicado do que achavam que seria.

Atualmente um dos principais contratempos ao jovens a respeito desse assunto é a dificuldade de conseguir um primeiro emprego, de acordo com uma pesquisa realizada pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) revela que em 2018  23% dos jovens brasileiros não trabalhavam e nem estudam , os chamados jovens nem-nem. De acordo com esse estudo, uma das principais razôes para essa situação são problemas com habilidades cognitivas e socioemocionais, falta de políticas públicas,como o incentivo de oferecerem as empresas a criarem vagam de emprego para a primeira oportunidade, obrigações familiares com parentes e filhos, entre outros. Em outros países como México e El salvador alcançam 24%, 25% de jovens nem-nem.

Além de todos esses imprevistos temos mais razões de haver uma porcentagem tão significativa para essa situação, problemas como a evasão escolar sendo realizada por diferentes motivos, dificuldade financeira, má  estrutura educacional, falta de interesse e o paradoxo da experiencia.

Em vista aos argumentos apresentados podemos perceber que se não houver uma mudança para corrigir essas falhas para a geração Z será mais complicado integramos eles ao mercado de trabalho. Alguns desses problemas podem ser resolvidos com algumas ações:  Realizar uma ampliação de projetos de empregos de modo que tenha uma  primeira oportunidade de emprego e ampliar projetos de curso de capacidade para que consigamos integrar essa nova geração ao mercado de trabalho.