O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

É notório que o Brasil presentemente está passando por uma crise de desemprego, pesquisas revelam que 23% dos jovens não trabalham e nem estudam, um dos maiores percentuais de jovens nessa situação. Enquanto isso, 49% se dedicam de modo exclusivo ao estudo ou uma preparação, 13% só trabalham e 15% trabalham e estudam de modo simultâneo.

Os jovens possuem uma certa dificuldade de integrar no mercado de trabalho, certa forma isso têm a ver com a falta de experiência, que gera uma certa periculosidade por parte do empregador. Sendo assim o empregador conceitua mais vantajosa a contratação de um habilitado com experiências anteriores.

Com o passar dos anos os jovens  querem ingressar no mercado de trabalho cada vez mais cedo, para assim adquirir a sua própia autonomia, auxiliar em gastos de seu lar, entre outras coisas mais. As firmas até abrem vagas, porém as comuns são preenchidas por cidadãos que apresentam uma experiência de trabalho anterior, dificultando a entrada do jovem na própria firma.

Podemos observar outro problema também presente na vida dos jovens, como por exemplo, pessoas competentes pressionam o futuro, fazendo com que percamos o interesse por coisas importantes como a leitura dentre muitas outras coisas. As escolas e as pessoas em geral deveriam tratar nós jovens alunos como futuros profissionais e não como um euipamento do saber. Sem um minímo de ajuda do poder executivo e das corporações, isso pode atrair um distúrbio no mercado de trabalho e dificuldades de adentrar em sua carreira.