O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e                                                 oportunidades

O mercado de trabalho está presente na sociedade passando por constante evolução, uma vez que com o avanço das tecnologias e como o surgimento de novas profissões ele deve adequar-se a estas mudanças. A busca de bons profissionais faz com que o mercado de trabalho exija cada vez mais conhecimentos, qualificações e habilidades do trabalhador.

Segundo a Constituição Federal e o artigo 403 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), poderá ingressar no mercado de trabalho o jovem a partir dos 16 anos, e de acordo com o G1, o percentual de jovens empregados entre 16 e 24 anos aumentou, mas a outra metade sofre com o desemprego causado pelas dificuldades de adequar-se ao mercado de trabalho no começo de sua carreira. As empresas por filtrarem os milhares de interessados em uma oportunidade de ingressar no mercado, deixando em desvantagem o jovem desqualificado, conforme a vice-presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), Susane Zanetti.

Com a falta de oportunidades de conseguir o primeiro emprego, os jovens muitas vezes vão à busca de trabalhos informais, apostam em atividades empreendedoras para conseguirem se sustentar. Não podemos deixar em conta que, com a falta de oportunidades de trabalho e políticas sociais, muitos jovens são levados para o caminho da criminalidade.

Com tudo, os jovens são o futuro do país, tanto em questões econômicas e sociais, porem o governo não auxilia ou investe adequadamente em instituições que realmente preparem para o jovem contemporâneo para o mercado de trabalho, possuindo poucas instituições com esse objetivo. Por isso o governo tem que investir em mais instituições, como hoje já temos o SENAI, SENAC e o PRONATEC que são uma porta do jovem para mercado de trabalho com uma profissão.