O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Segundo a Constituição Federal de 1988, no Artigo 205 a educação deve influenciar no desenvolvimento da pessoa, preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho. Assim, faz-se necessário que o governo põe em ação medidas para diminuir os desafios enfrentados pelos jovens para entrar no mercado de trabalho.

É fundamental e totalmente valido que os jovens consigam abrir mais espaço no mercado de trabalho, gerando mais oportunidades para os mesmos. Segundo os dados coletados pela Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), mostra que, em 2019 a taxa de desemprego de forma geral está em 26% referente aos jovens. Com principal base a falta de oportunidade.

A oportunidade traz a experiência, sendo a mesma ensinando para a vida, o relacionamento e o crescimento social. Não fazendo-o perder a sua juventude, pelo contrário, terá mais disposição para se divertir, praticar esportes, namorar, com muito mais amor e entusiasmo.

Para isso é necessário que o Ministério do Trabalho (MTb) influencie empresas, a darem aos jovens a sua primeira experiência de trabalho. Diminuindo o Paradoxo de Experiência, sendo isso, empresas que exigem aos jovens que acabaram de se formar a terem no mínimo 6 meses de experiência dificultando o acesso a primeira experiência. Logo influenciando diretamente com as empresas acaba abrindo então mais espaço nessa nova parte da vida de cada um fazendo-os desfrutar do máximo de conhecimento e experiência possível.