O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Atualmente, o mercado de trabalho brasileiro passa por diversas dificuldades e se mostra muito inacessível para a maioria dos jovens trabalhadores, devido ao seu péssimo histórico econômico e o nível de desemprego no final do ano de 2018. Essa onda de demissões prejudicaram muito a inserção de adolescentes no mercado, porém alguns fatores colaboram para a criação de rótulos referente a estes.

Primeiramente, a falta de experiência. Inserir um jovem inexperiente em uma corporação significa uma demanda maior de tempo e de gastos, isto é, ele precisará de mais tempo para aprender, se adequar ao ritmo da empresa e concluir o seu trabalho - gestores corporativos gostam de praticidade e resultados rápidos, e o mais importante, economia - outros fatores importantes que devem ser pontuados são a falta de expectativa e equilíbrio entre o trabalho e a escola, e o preconceito racial e de gênero que, por mais que sejam menos discutidos ainda dificultam mais a inclusão no mercado de trabalho.

Segundamente, a precaridade da educação brasileira. O sistema educacional deixa muito a desejar devido a falta de capacitação e conclusão de estudos de qualidade, com isso, jovens passam a procurar especializações em cursinhos muitas vezes sob pressão de atingirem as metas de empresas e se enquadrarem em um perfil, visando a tão sonhada indepedência financeira. Nessa fase, adolescentes sofrem muito com a tensão de serem aceitos e a pressa de ingressarem rapidamente em uma corporativa acaba se tornando uma necessidade. Visando o cenário atual econômico que o Brasil enfrenta, adolescentes preferem o trabalho do que o estudo.

Analisando esses fatores, é inegável que o sistema trabalhista também deve ser alterado. Considerando o fato de que muitos jovens aprendizes e estágiarios precisam de uma base e um suporte para ingressarem no mercado, as empresas também deveriam criar espaços e oportunidades, começando com a aprendizagem teórica e depois a prática. Essa é uma boa base e ao mesmo tempo um ótimo avanço para o jovem e a empresa, visto que ambos estariam progredindo de forma significante com uma ótima sustentação educacional.