O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O primeiro emprego de uma pessoa significa um ganho de experiência, de aprendizado e é como uma porta de entrada para o mercado de trabalho, quanto mais experiência mais oportunidades surgem. Porém, observa-se uma quantidade preocupante de jovens, que já deveriam estar começando sua inserção no mercado trabalho, desempregados e muitas vezes esses jovens nem mesmo estão estudando.

O desemprego entre os brasileiros de 18 a 24 anos atingiu 29,8% no final de 2020, e isso só tende a aumentar, principalmente com a atual situação que o mundo vive, com a pandemia de Covid-19. Isso ocorre por conta da dificuldade que os jovens encontram em serem contratados, muitas vezes porque não possuem experiência suficiente para preencher uma vaga de emprego, mas como adquirir experiência se ninguém quer contrata-los?

Essa falta de emprego resulta em um jovem que não possui experiência nenhuma com o mercado de trabalho, incapaz de se manter e os faz depender dos pais para tudo, sem independência financeira e, quanto mais tempo passa mais difícil fica de ser contratado. Para os 23% dos jovens brasileiros que não trabalham nem estudam a perspectiva de vida e a esperança de conseguir um emprego é ainda menor.

Portanto, os jovens brasileiros, principalmente os de baixa renda, necessitam de apoio do governo para que consigam empregos e possam se sustentar, ingressar no mercado de trabalho e ganhar experiência. O Ministério do Trabalho deveria lançar mais programas que visam ajudar na inserção do jovem no mercado de trabalho. As instituições de ensino também podem ser de grande ajuda nesse processo, preparando seus alunos para que consigam se destacar e chamar a atenção do contratante.