O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Iniciaremos este texto informando que 23% dos jovens brasileiros fazem parte de uma geração que não estudo e não trabalha o que pode dificultar o olhar das empresas para estes jovens. É fato que os jovens anseiam por sua incersão no mercado de trabalho mas a inisperiencia do primeiro emprego e das poucas oportunidades que o mercado de trabalho proporciona esta tarefa não é tão simples assim.

De acordo com a Fundação Getulio Vargas, entre 2014 e 2019 as pessoas que têm entre 15 e 29 anos perderam 14% da renda proveniente do trabalho e com o advento da Covid-19 esse numero pode ter aumentado de forma consideravel. diante desse desafio o jovem deve considerar as áreas de conhecimento pelas quais tem afinidade e interesse, levantar informações sobre o mercado de trabalho para esta profissão (exemplo: oferta de oportunidades, competências exigidas, remuneração) e, se possível, ter contato com profissionais que já atuam na profissão almejada.

Da mesma forma, não podemos deixar de falar as dificuldades que o jovem brasileiro enfrenta na busca de oportunidades como inexperiência e primeiro emprego. Muita gente reclama da experiência, pois quando ingressam no mercado de trabalho não possuem e, geralmente, as vagas exigem experiência alé de Poucas vagas disponíveis, cargos muito especificos, concorrência, falta de empenho.

Sabemos que com o mundo virtual, os jovens estão cada vez menos preparados para os processos de seleção. Mal sabem se portar diante de uma entrevista, não sabem lidar com a ansiedade tão pouco com a frustração. Mesmo em época de pleno emprego, as empresas encontram enormes dificuldades de contratar pessoas qualificadas no Brasil. Existem profissionais com pouco conhecimento técnico necessário para exercer as muitas funções. O período de escolha profissional é um caminho repleto de obstáculos a serem vencidos e é com este pensamento que o jovem de hoje precisa estar em mente: qualificação profissional.

Então, como o jovem pode fazer para conseguir entrar no mercado de trabalho? Como sabemos, concluímos que disciplina, bom comportamento e acesso a informações necessárias ao crescimento interior e profissional são fatores decisivos para se estreitar a distância entre a inexperiência e incerteza iniciais e o reconhecimento profissional, o qual, na realidade, é uma consequência de todo o trabalho construído. Seguindo esses passos provavelmente o jovem coseguirá entrar no mercado trabalho.

Enfim, O trabalho ensina para a vida o relacionamento e o crescimento social. Com certeza o jovem não perderá a sua juventude, pelo contrário, terá mais disposição para se divertir, passear, praticar esportes, dançar, namorar, com muito mais amor e entusiasmo.