O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O jovem no mercado de trabalho é um assunto discutido no país inteiro, pois muitos desses jovens querem trabalhar mas a maioria das empresas só contratam aqueles que tem seis meses e um ano de experiência e muitos deles não possuem nem a primeira experiência o que dificulta a contratação deles tornando-se um grande problema.

É importante que as empresas tenham menores aprendizes pois é um uma oportunidade para as pessoas que estão iniciando no trabalho, fazendo com que elas participem desse mercado e as empresas que possuem estes aprendizes possuem diversas vantagens e incentivos fiscais como por exemplo, não precisa pagar a multa rescisória.

Vale ressaltar, que muitas pessoas abandonam a escola por falta de interesse, por causa de um sistema de educação muito falho, pela necessidade de trabalhar e vários outros motivos, e isso é um ponto negativo porque deixe de capacitar essas pessoas que poderiam ser mão de obra para o mercado de trabalho prejudicando as empresas, e com isso recebemos a importância desses indivíduos.

De acordo com os fatos, o governo federal deveria incentivar as empresas a contratarem jovens através de projetos de emprego que não exigem experiência, e é importante que a educação oferece cursos de capacitação e cursos técnicos pois através deles que os jovens terão a oportunidade de atuar no mercado.