O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Desde do Iluminismo, entende-se que uma sociedade só progride quando um se mobiliza com o problema do outro. No entanto, quando o assunto é como as dificuldades da entrada dos jovens no mercado de trabalho, muitas vezes, essa mobilidade não é vista. Nesse contexto, deve-se analisar uma análise, a falta de preparação dos jovens e, também, a pouca oportunidade oferecida para uma chance de emprego. Nesse sentido, ressalta-se a carência na preparação dos jovens para o mercado de trabalho é um dos objetivos. Desse modo, segundo o pedagogo Paulo freire, “A educação transforma as pessoas e essas mudam o mundo”, logo preparando-se os discente de forma correta, ajuda o desenvolvimento da sociedade, e com isso novas oportunidades no mercado de trabalho são oferecidas e facilitando a entrada dos adolescentes para o primeiro emprego.

Em primeira instância, devido aos jovens possuírem maior grau de qualificação na conjuntura vigente atrelado ao longo tempo de escolaridade muitos buscam ingressarem no mercado de trabalho em cargas superiores, não aceitando oportunidades de emprego oferecido a pessoas com baixa experiência profissional.

Outrossim, é importante ressaltar a falta de controle emocional dos jovens. Como dito por Augusto Cury, a geração atual sofre com a Síndrome do Pensamento Acelerado e não tem autocontrole. Dessa maneira, encaixando essa questão no âmbito do ingresso no mercado de trabalho é notório que muitos falham em um ponto determinante para conseguir fazer a entrevista de emprego. . Fica claro, portanto, a importância do Ministério do trabalho em parceria com o Ministério da Educação prepara os jovens para a prática de um emprego, por meio de cursos e aulas extracurriculares realizados por profissionais de áreas de competência, a fim de capacita-los e darem experiência para eles.