O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Uma das grandes dificuldades dos jovens brasileiros se encontra, atualmente, no mercado de trabalho, isto é, na falta de oportunidades para o primeiro emprego. Dessa forma, é possível perceber a presença de diversos fatores sobre a problemática, como a exigência de experiência de trabalho pelas empresas como também na falta de qualificação dos jovens. Sendo assim, pode-se dizer que há diversas dificuldades que contribuem para o aumento de jovens desempregados. De acordo pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) em 2020, a taxa de desemprego da população em geral, é de 14,6%, já a de jovens entre 18 a 24 anos é de 31,4%. Então, é fundamental que eles consigam mais espaço no mercado de trabalho, a fim de melhorar suas oportunidades.

Em primeira análise, a falta de experiência é o fator que mais dificulta o jovem na procura de um primeiro emprego. É bom destacar que as empresas buscam contratar indivíduos com mais experiencia no cargo, já que pretendem não perder tempo e renda para o treinamento do recém contratado, que não possui conhecimento sobre o cargo de interesse, sendo assim, a falta de experiência faz com que os jovens sejam os que mais sofrem com o reduzido número de vagas.

Além disso, a própria necessidade de trabalhar pode causar problemas futuros para os jovens brasileiros que abandonaram a escola. Segundo o IBGE, no Brasil, 20,2% dos jovens entre 14 a 29 anos não completaram o ensino médio e, de acordo com essa pesquisa, esses jovens apontaram a necessidade de trabalhar como um fator prioritário. Essa necessidade pode prejudicá-los, futuramente, na procura de uma vaga no mercado de trabalho. Assim, para diminuir a dificuldade dos jovens que não receberam o ensino necessário, na idade adequada, o governo poderia oferecer cursos profissionalizantes ou cursos técnicos para aumentar as chances desse público ser contratado.

Logo, é visível que é fundamental que os jovens consigam mais espaço no meio corporativo. Para que isso aconteça, é necessário que as empresas ofereçam mais oportunidade na procura de um primeiro emprego com a expansão do projeto Jovem Aprendiz, pois além de auxiliá-los a entrar no mercado de trabalho, esse projeto pode ser utilizado como a experiencia que as empresas exigem, sem que eles abandonem os estudos. Assim, jovens mais capacitados e preparados terão mais oportunidades de emprego e a porcentagem do desemprego entre eles irá diminuir.