O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A Constituição Federal de 1988, como fruto da exposição histórica que ora colacionamos, estipulou com certa eficácia um extenso rol de direitos fundamentais, especialmente em seu Artigo 6º e 7º. Nos mesmos está escrito que todos têm direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego. Nesse contexto, os jovens precisam preponderar em relação aos desafios da adição no mercado de trabalho, como a falta de experiência e o alto custo dos encargos sociais.

Em uma primeira análise, deve-se ressaltar a escassez de medidas governamentais para combater as complicações da adição de jovens no mercado de trabalho. Nesse sentido, o aumento da taxa de desemprego e o declínio da renda levam a uma queda no consumo de bens e serviços por parte das famílias, já que segundo o IBGE, a taxa de desemprego da população de 18 a 24 anos foi de 23,8% em 2019. Essa conjuntura, segundo as ideias do filósofo contratualista Jonh Locke, configura-se como uma violação do “contrato social”, já que o estado não cumpre sua função de garantir que os cidadãos desfrutem de diretos indispensável, como o direito dos cidadãos de trabalhar, o que infelizmente é evidente no país.

Ademais, é fundamental apontar o desmazelo das empresas, que constantemente se recusam a contratar jovens pela falta de experiência, e isso acaba funcionando como impulsionador da inserção de jovens no mercado de trabalho. Segundo Maria Andréia Lameiras, pesquisadora do Grupo de Conjuntura do Ipea, os jovens, além de serem os que têm a maior dificuldade para conseguir uma oportunidade, têm a maior probabilidade de serem mandados embora, já que possuem pouca ou nenhuma experiência profissional Diante de tal exposto, é inadmissível que esse cenário continue a perdurar.

Portanto, mediante, os fatos expostos devem ser tomados medidas, a fim de melhorar a situação questão. Portanto, o Ministério da Educação, em parceria com os Governos Estaduais e municipais, deve oferecer cursos e projetos profissionalizantes para estudantes interessados em adquirir experiências profissionais, com intuito de preparar os jovens as necessidades que apresentam o mercado de trabalho.