O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O maior dasafio que os jovens contemporânios encontram hoje em dia, é a falta de opção para o primeiro emprego. Dados no mercado de trabalho divulgado pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia Estatística) mostram que, entre os trabalhadores de 18 e 24 anos, a taxa de desemprego é mais que dobro da taxa de população geral. A cada 4 jovens 1 não está trabalhando. Dessa forma, podemos afirmar que possui diversos fatores que ajuda no aumento desses números, e o que mais prejudica é eles exigirem experiência e capacitação do jovem candidatados.

Como é o primeiro emprego do jovem, logo ele não terá uma experiência. Há uma contrariedade das empresas pedirem experiência profissional para um recém-formado, uma vez que existe a importância da conclusão de estudos para conseguir um emprego. É certo que as empresas pedem experiências, porque há um descaso com os candidatos que nunca trabalharam, visto que não querem perder seu tempo ensinando pessoas que não possui o conhecimento necessário na área.

Ademais, a educação brasileira é precária, que não garante a capacitação da população. Quer dizer que, o jovem que não recebeu um ensino necessário irá ter que fazer um cursos para aumentar sua chance copm emprego. Ainda por cima, aquele que possui condição financeira para fazer o curso, fica longe de conseguir a vaga, por não ter o conhecimento necessário para a área.

Deduz, assim, que existe diversos fatores que impede o jovem no mercado de trabalho. Em vista que o Poder Legislativo deve garantir o primeiro emprego de todo cidadão, através de leis mais rígidas que obriga toda empresa contratarem jovens para o cargo, ocasionando assim o aumento de jovens na empresa, porque, o Jovem Aprendiz não possui em todos os estabelecimento. O Ministério da Educação deve ajudar inicialmente, com cursos gratuito para ajudar. Fazendo assim, que sejá possível solucionar o problema.