O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo:                                                 desafios e oportunidades.

A maior dificuldade que o jovem brasileiro encontra atualmente é a falta de oportunidade para o primeiro emprego dentro do mercado de trabalho. Não há como negar que o desemprego entre os mais novos é maior que o índice geral, visto que a cada 4 pessoa entre 18 e 24 anos, 1 não está trabalhando. Dessa forma, podemos dizer que há diversos fatores que contribuem para o aumento desses números. Entretanto, o que mais dificulta é a exigência de experiência e a capacitação do candidato a vaga de emprego.

Em uma primeira análise, o fator que mais atrapalha os jovens na procura de emprego é a falta de experiência. É notório que há uma contrariedade das empresas ao pedir experiência profissional para um recém-formado, visto que também existe a importante de conclusão dos estudos para conseguir um emprego.

Ou seja, os indivíduos que não recebem o ensino necessário precisa complementar com cursos profissionalizantes ou extracurriculares para aumentar as chances de contratação. Logo, aqueles que não tem oportunidade de arcar com o custo desses cursos ficam mais distantes da vaga dos sonhos, pois, há falta de conhecimento necessário na área.

É possível perceber, portanto, que existem fatores que impedem a inserção do jovem no mercado de trabalho. Diante disso, o Poder Legislativo deve garantir o primeiro emprego para todos os cidadãos que cursam ou que já tenho concluído o ensino médio, através de leis mais regidas obrigando todas as empresas contratarem jovens e adolescentes para ocuparem cargos, com objetivo de aumentar o número de jovens empregados no Brasil, pois, a demanda do Jovem Aprendiz é muito grande e não alcança todos.