O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Atualmente, o desemprego é uma das questões mais preocupantes no Brasil. Nesse contexto, estão os jovens que estão à procura do primeiro emprego. Diversos fatores contribuem para que essa procura se torne desafiadora. A princípio, é válido ressaltar que muitas empresas não aceitam pessoas sem experiência, por não quererem ou não possuírem estrutura para treinamento. A situação se torna pior para aqueles que possuem apenas o ensino médio completo, pois não possuírem ensino superior ou técnico, exclui a possibilidade de estágio também. É inegável que são poucos jovens que se interessam por cursos extracurriculares, por falta de incentivo ou por não possuírem acesso. Isso dificulta ainda mais a inserção deles no meio de trabalho, ao passo que o jovem será visto pelas empresas como alguém que não se interessa em adquirir novos conhecimentos. Dessa forma, as medidas necessárias para o ajuste para o cenário esse cenário. Portanto, é necessário que o poder público invista mais em programas como os de jovem aprendido e estágio, a fim de dar mais oportunidades. Paralelamente, o Ministério da Educação precisa investir na construção de escola técnica e junto com a mídia, dar informações principalmente sobre cursos gratuitos por meio de propagandas e palestras em escolas. Ademais, exorte o incentivo de empresas para contratar mais pessoas sem experiência e dar o devido treinamento. dar informações principalmente sobre cursos gratuitos por meio de propagandas e palestras em escolas. Ademais, exorte o incentivo de empresas para contratar mais pessoas sem experiência e dar o devido treinamento. dar informações principalmente sobre cursos gratuitos por meio de propagandas e palestras em escolas. Ademais, exorte o incentivo de empresas para contratar mais pessoas sem experiência e dar o devido treinamento.