O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Os desafios do mercado de trabalho

O mercado de trabalho é um âmbito muito preocupante, pelo fato da alta taxa de desemprego entre os jovens no Brasil (entre os jovens de 18 a 24 anos a taxa de desemprego ficou em 29,8% ao fim de 2020.) O maior problema que o jovem brasileiro encontra atualmente é a falta de oportunidade. A inclusão do jovem no âmbito profissional proporciona crescimento, aprendizado, autoconfiança e, principalmente, responsabilidade profissional e pessoal.

Em primeiro plano, evidencia-se, que a falta de experiência dificulta a ingressão do jovem ao mercado de trabalho, vale ressaltar que as vagas de emprego exigem experiência de trabalho, porém não há vagas que proporcionem essa experiência. A estudante de veterinária Liz Coimbra, de 18 anos, está em busca do primeiro estágio. “O ideal, para mim, seria trabalhar já na minha área, mas a cada dia percebo quanto essa realidade está distante". Contudo, além da falta de oportunidade, Liz deparou com uma grande desvalorização dos jovens que estão tentando entrar no mercado.

Outrossim, é importante pontuar que o jovem tem a dificuldade em apresentar suas habilidades e competências comportamentais, características de extrema importância na hora de apresentar seu currículo, além disso, é bastante relevante se sobressair na questão do âmbito profissional, por causa da grande concorrência entre as vagas de emprego. Um currículo bem estruturado é um potencial ferramenta para chamar a atenção de um recrutador. Ele é a porta de entrada para entrevistas e possíveis empregos e deve ser bem estruturado para garantir que seu objetivo seja atingido.

Portanto, visando mitigar os entraves à resolução da problemática, algumas medidas são necessárias. Assim, cabe ao Estado conceber aos jovens as oportunidades necessárias para se conseguir um emprego, por meio de normas, afim de diminuir a taxa de desemprego de jovens no Brasil.