O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Para compreender esse tema, é fundamental analisar os enormes obstáculos enfrentados pelo jovem que almeja ser inserido no mercado de trabalho nos dias atuais. Devido ao preconceito vivido por eles, muitos não conseguem passar pela experiência de serem incluídos no ramo de trabalho. Pois são visto de uma maneira pejorativa, sua falta de experiência é tida como um prejuízo, pois ainda necessitam de treinamento, e acabam sendo taxados como incapacitados.

Dessa maneira, o mercado reage de forma resistente à inserção da juventude, mesmo sendo o centro das inovações do mundo atual. As empresas não veem eles como uma maneira de investir no futuro. E com isso acabam sendo substituídos por um currículo mais experiente, visando o “melhor” para a empresa em questão.

Além disso, é indiscutível o papel das escolas diante dessa realidade, pois ao invés de ajudar na capacitação dos jovens para o futuro, estão apenas preocupados com a memorização e não com a aquisição de conhecimento e experiências. Com isso quando os jovens saem do ambiente escolar se encontram perdidos, como mostra uma pesquisa realizada pelo instituto de pesquisa econômica aplicada (IPEA), revelando que 23% dos jovens não estudam nem trabalham.

Portanto, visando mitigar os entraves á resolução da problemática, algumas medidas são necessárias. Assim, cabe ao ministério da educação, intervir na ampliação de propostas de empregos para os jovens, por meio de cursos de capacitação, a fim de encachar esses jovens no mercado de trabalho. Por isso medidas cabíveis são necessárias para uma amenização ou possível superação do impasse.