O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

É inegável que a integração no campo profissional traz mais conhecimento, aprendizado, experiências, autoconfiança, reponsabilidade tanto na vida ocupacional quanto na vida pessoal. Porém a situação que o mercado de trabalho se encontra nos dias de hoje (crises, redução de custos por parte das empresas) e também as exigências que devem ser cumpridas (escolaridade, experiência) afeta mais diretamente os jovens.       Muitas instituições tem sim interesses em jovens por causa de sua, afinidade, com a tecnologia, todavia, um dos maiores problemas enfrentados pelos jovens no mercado de trabalho é a falta de sapiência do mesmo na área que estão optando por trabalhar, isso causa uma certa insegurança, desconforto, por parte do empregador, também a presunção de que o empregado necessitaria de um treinamento. Isso faz com que o empregador opte por contratar pessoas com mais experiência.

Portanto, medidas são necessárias para resolver o problema. Para isso, o Estado pode incentivar a contratação de jovens por meio de incentivos fiscais, ou até econômicos, para que diminua as dificuldades de inclusão no meio profissional.