O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Dificuldades no mercado de trabalho

A dificuldade dos jovens de entrarem no mercado de trabalho é uma das realidades no Brasil. Isso acontesse porque as empresas recusam-se a contratar trabalhadores inexperientes, como a população jovem, que ainda não se preparou para executar as atividades com tal experência exigida pela maioria das empresas.

É espantoso o número de jovens desempregados que atualmente são mais de 29,7% com idade entre 18 a 24 anos onde segundo dados de 2020, infelizmente esse número vem aumentado ainda mais. Entre diversos fatores que contribuem para tal resultado está a falta de experiência, onde é importante ressaltar que o estado está diretamente ligado a esse problema por causa da baixa qualidade do ensino ofertada por eles. Além desse fator, existe outros, como a grande concorrência, onde notamos poucas vagas oferecidas para muita gente, e que ainda assim quem acaba conseguindo são os mais experientes. Ademais tudo isso é agravado pela enorme crise econômica que assola o país além da falta de incentivo do governo as empresas para inserirem esses jovens no mercado de trabalho.

Portanto, para que haja diminuição dessas taxas, é necessário que sejam adotadas diversas medidas para resolução de tal problemática. Em primeiro lugar, as instituições públicas contoladas pelo Poder Público juntamente com o Ministério do Trabalho e Emprego, deveriam oferecer editais para a contratação de jovens, que trabalharão por um período determinado nesses órgão sob a supervisão de funcionários efetivos e experientes que lhes transmitirão conhecimentos, os fazendo adquirir  experiências. Também a criação de mecanismos pelo Governo Federal para  inserirem os jovens no mercado de trabalho por meio  de programas de inclusão e incentivos,como isenção parcial de impostos, às empresas que aderirem a estes. Sendo assim o poder público irá viabilizar uma maior adesão de empregadores, efetivando as medidas e garantindo o ingresso dos jovens no mercado de trabalho. Além disso, Será necessário haver um reforço da fiscalização das Secretarias do Trabalho, onde haverá ampliação dos veículos de denúncia, para que haja, brevemente, o cumprimento dessas normas de inclusão estabelecidas por lei, garantindo assim os direitos dos jovens e, consequentemente, o aumento do número de empregos no país. Todas essas medidas contribuem não tão para resolver somente o tema em questão mas também para abrandar a crise econômica que o país vem sofrendo ao longo dos anos.