O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Mercado de trabalho aos jovens atuais

É valido reconhecer que os jovens contemporâneos não estão muito presentes no mercado de trabalho, o desemprego entre os jovens de 18 a 24 anos chega a 27%, e no total de desempregados no Brasil, 32% são jovens. Isso se deve a muitos fatores, chefes que desejam pessoas com mais maturidade e experiencia de trabalha, jovens que não desejam trabalhar, entre outros fatores.

De acordo com Luana de Paula, diretora de desenvolvimento de novos negócios no Grupo Cia de Talentos, são muitas as dificuldades dos jovens no mercado de trabalho. Um dos principais motivos é a falta de experiencia no mercado de trabalho, já que muitos jovens ficam muito tempo em casa sem fazer nada antes do primeiro emprego, alguns nem conseguem um emprego antes dos 18 anos, o que pode dificultar um jovem a encontrar um emprego no futuro.

Um outro fator que influencia muito é a ansiedade e a pressão posta sobre os jovens, principalmente nos dias de hoje, em que muitos jovens possuem problemas psicológicos, e a pressão de ter ou procurar um emprego as vezes pode piorar a situação deles. E outra coisa que também influencia a falta dos jovens no mercado de trabalho é a falta de vontade deles, muitos ficam querendo um emprego, mas não correm atrás de um, só ficam imaginando, e a falta de trabalho pode gerar mais preguiça e falta de maturidade nos jovens.

Dado isso, é possível concluir que para resolvermos esse problema, algumas possibilidades são, caso algum adulto tenha alguma empresa nas mãos, eles poderiam chamar parentes ou filhos para trabalharem com eles, para assim terem mais alguns jovens trabalhadores no mercado de trabalho. Outro método seria também, alguns empresários e chefes de lojas ou empresas darem mais oportunidades para jovens trabalharem de meio período em algumas áreas do mercado de trabalho, para assim também treinar os jovens para assim terem um pouco mais de responsabilidade e maturidade.