O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A maior dificuldade que o jovem brasileiro encontra na atualidade é a falta de oportunidade para o primeiro emprego dentro do mercado de trabalho. Não há como negar que o desemprego entre os mais jovens é maior que o índice geral, visto que a cada 4 pessoa entre 18 e 24 anos, 1 não está trabalhando. Dessa forma, podemos dizer que há diversos fatores que contribuem para o aumento desses números. Entretanto, o que mais dificulta é a exigência de experiência e a capacitação do candidato, que em teoria, está tendo sua primeira entrada no mundo do trabalho.

De maneira análoga os jovens se especializam, porém acabam sem uma oportunidade de trabalho no fim do dia. Não há dúvidas de que o primeiro emprego é um desafio devido não só ao difícil acesso ao primeiro emprego, mas também ao aliciamento de menores de idade para o caminhos ilegais. Merece ênfase que o jovem se encontra em um paradoxo onde é requisitado a ele experiência, porém ele não tem, por ser seu primeiro trabalho. Assim, ocasiona um desânimo o fazendo não ingressar no mercado de trabalho, causando uma queda na geração de renda do país, visto que ela depende muito da força de trabalho jovem. Cabe ressaltar que as empresas pedem experiência, pois, há um descaso para com os candidatos que nunca trabalharam registrado, uma vez que não querem perder tempo ensinando pessoas que não tem conhecimento na área de interesse. Também existe a importancia da conclusão dos estudos para conseguir uma chance à vaga, que levanta a questão da precariedade na educação brasileira, que não garante a capacitação desejada para população. Ou seja, os indivíduos que não recebem o ensino necessário precisa complementar com cursos profissionalizantes ou extracurriculares para aumentar as chances de contratação. Logo, aqueles que não tem oportunidade de arcar com o custo desses cursos ficam mais distantes da vaga dos sonhos, pois, há falta da experiencia necessária.

É fácil notar que existem diversos fatores que impedem a inserção do jovem no mercado de trabalho. Diante disso, o Poder Legislativo deveria garantir o primeiro emprego para todos os cidadãos que cursam ou que já tenho concluído o ensino médio, através de leis mais rígidas obrigando todos os tipos de empresas contratarem jovens e adolescentes para ocuparem cargos, com objetivo de aumentar o número de jovens empregados no Brasil, pois, a demanda do Jovem Aprendiz é muito grande e não alcança todos os estabelecimentos. Essa iniciativa pode ser reforçada com a ajuda do Ministério da Educação, por intermédio de cursos de capacitação gratuitos para os estudantes de modo que auxilie no desenvolvimento profissional. Dessa maneira, será possível solucionar os problemas envolvendo essa grande problemática brasileira.