O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Dificuldades enfrentadas pelos jovens no mercado de trabalho

Um dos grandes problemas enfrentados pelos jovens da geração Z é sua inserção no mercado de trabalho.

Uma das exigências para a sua inserção é a experiência. Visto que o jovem está buscando sua primeira experiência, ele acaba não a alcançando, e, consequentemente, continuando desempregado.

Por outro lado, a evasão escolar e a falta de capacitação também influenciam. De acordo com o Pnad (2006) 40,3% dos jovens deixam a escola (principalmente no ensino médio) por falta de interesse, devido ao excesso de conteúdo e a falta de contextualização do mesmo.

Portanto, afim de solucionar tais problemas, primeiramente deve-se criar incentivos as empresas para que elas contratem mais jovens sem experiências, como por exemplo, a redução dos custos do empregado. Bem como, remodelar o ensino brasileiro, direcionando os estudos e permitindo aos estudantes escolherem as áreas a serem estudadas e que possuam relação com a futura profissão escolhida, fazendo com que a carga horária diminua, o estudo se torne mais prazeroso, menos cansativo e mais consistente.