O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Os jovens da geração atual, ou seja, geração z (jovens de meados de 1990 até 2010) nas circunstancias da sociedade atual, terão de assumir que encontrarão ainda mais bloqueios ao buscar se adaptar no mercado de trabalho. Uma prova disso, são as estatísticas de instuições ou ôrganizações em geral que são feitas, exemplo, uma estatística feita pela Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), transmite que 23% dos jovens brasileiros nos dias de hoje não trabalham e nem estudam.

Tirando o fator do qual estamos a enfrentar uma terrível pandemia, onde milhares de empregados perderam o emprego, e milhares de empregadores faliram seus negócios, a geração z terá uma maior dificuldade em se adaptar ao mercado por suas características, que envolvem, resumidamente, a facilidade em utilizar a tecnologia, conhecimento de todo tipo de informações, e uma grande comodidade no geral, que irá atrapalhar o jovem ter a vontade para batalhar pela obtenção de um emprego ou algo do tipo. Entretanto é de extrema importância ressaltar que a entrada de jovens no mercado de trabalho é fundamental para todos, tanto para o jovem, e, tanto como para a economia que através do trabalho exercido pelo jovem iria gerar uma movimentação da capital.

O art.205 da constituição afirma que a educação deve preparar os jovens para a cidadania e a entrada no mercado de trabalho, entretanto quando um jovem exerce e completa o ensino fundamental e medio ele obtem no máximo um diploma, não um conhecimento de como praticar a cidadania e como adentrar nesse “novo mundo” que é o mercado de trabalho, isso é uma falha da qual definitivamente deveria estar sendo corrigida. É essencial para a vida de um jovem que ele entre e se adapte nesse mercado.