O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

É de conhecimento geral que muitos dos jovens não fazem ideia de como o mercado de trabalho funciona e como entrar nele. Por isso que temos, por exemplo, aulas e atividades práticas sobre esse assunto no novo ensino médio, sendo essa introdução uma de suas bases.

Essa dificuldade provêm da, árdua tarefa de equilibrar as vidas pessoal, escolar e profissional e da falta de compromisso de alguns. Segundo dados da Pesquisa Nacional de Amostra de Domicílios (PNAD) do IBGE de 2001 à 2011, vemos que 17% dos jovens brasileiros não estudam e nem trabalham (jovens nem-nem). Mesmo assim, os que se dedicam e buscam ter força de vontade, equilibrar seus sentimentos e continuar os estudos, são os mais preparados para entrar no mercado de trabalho.

As dinâmicas atuais do mercado exigem dos profissionais competências que vão além de experiência e graduação. Hoje o mercado pede mais por ideais lucrativas e criatividade do que experiência profissional (ainda que algumas áreas exijam bases mais ortodoxas, como medicina e psicologia), e mesmo que, com relação à salário, maiores níveis de graduação paguem, em média, consideravelmente mais.

Outra questão significadamente importante é: a empregabilidade. É importante para o jovem cultivar competências e habilidades que a aumentam hoje. Uma boa empregabilidade é um recurso necessário para que qualquer jovem possa se destacar no mercado.