O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Em primeiro lugar, é importante notar que o sistema educacional do Brasil é frágil e ineficiente porque prioriza o conteúdo da memória ao invés do pensamento. Nesse sentido, esse tipo de educação deficiente priva os jovens de interesse, que costumam abandonar a escola e buscar oportunidades de trabalho informal.  Atualmente, algumas vagas surgiram no mercado. No entanto, quando surgem oportunidades, as vagas de emprego são relativamente simples, como auxiliar de carpinteiro, vendedor,  office boy ou garçom. De acordo com o relatório, de 2000 a 2011, o número de jovens com participação ativa no mercado de trabalho caiu de 52,9% para 48,7%. Crise do emprego juvenil. Os jovens têm direito ao trabalho, não apenas ao chamado primeiro emprego. A entrada e a permanência no mercado de trabalho é o maior desafio da população jovem.

Resta ao Governo Federal, por meio do Ministério da Educação, incluir no currículo do ensino médio disciplinas voltadas às exigências do mercado, como noções administrativas ou contábeis, de forma a classificar o aluno. Além disso, a parceria entre Empresa e Escola é fundamental para a expansão do programa Jovem Aprendiz, que é um emprego com horário reduzido, de forma a garantir que tenham experiência profissional e não abandonar seus estudos..

Uma das outras coisas que prejudica a entrada do jovem no mercado de trabalho são os problemas psicólogos como ansiedade e depressão, os mesmos pode acabar atrapalhando o indivíduo durante o processo inteiro e acarretando diversos problemas.

Concluímos que hoje em dia o mercado de trabalho está cada vez mais complicado para os jovens da atualidade.