O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Na minha visão, um dos maiores desafios dos jovens ao entrar no mercado de trabalho é apresentar suas qualidades (e muitas vezes seus defeitos), tanto por ser inexperiente no mercado de trabalho, tanto por não se conhecer tão bem.

Lidar com o emocional é algo difícil, principalmente para os jovens, além da dificuldade de achar uma empresa que tenha a ver com o que ele quer para o seu futuro. Não há como negar que muitas instituições valorizam os mais novos, por serem em sua maioria “fluentes” em tecnologia, levando em conta sua disposição e energia, e o fato de que programas de estágios colaboram para uma boa imagem empresarial.

Porém, existem outras vantagens, todos os cargos, em qualquer área, podem ser beneficiados com a capacitação do jovem. Afinal, nele podem ser incutidos os valores nos quais sua empresa acredita, além de preparar a mão de obra para que o mercado profissional brasileiro se torne mais capacitado e competitivo.