O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A disputa por um emprego está cada vez mais difícil, isso afeta diretamente aos jovens, segundo uma pesquisa feita pelo instituto brasileiro de geografia e estatística (IBGE), no final de 2020 a taxa de desemprego entre jovens de 18 a 24 anos foi de 29 , 8% dos jovens, algo que ocorre é o “paradoxo da experiência” o paradoxo da experiência consiste em, uma empresa que anuncia que quer um contratado jovem, porém como empresas pedem um tempo de experiência que os jovens não podem ter, por conta de sua idade os jovens têm pouco tempo de experiência ou até nenhum, e como empresas que buscam jovens para trabalhar na mesma, não estão dispostas a dar essa primeira experiência no mundo do trabalho.

Outro grande impasse na entrada dos jovens no mundo do trabalho é a falta de preparação que ocorre nas escolas, que não preparam os mesmos para a vida do trabalho, e nisso há um óbice, pois no artigo 205 da constituição brasileira, diz que, a educação deve preparar os educandos para a cidadania e o mundo do trabalho, e em muitos casos essa cidadania não é exercida, muito menos essa formação para o mundo do trabalho.       Algo que poderia ajudar na inserção de jovens no mundo do trabalho seria a ampliação de projetos de emprego ao jovem e projetos que não exijam experiência, já que muitos jovens têm pouca ou nenhuma experiência com o mundo do trabalho, outro ponto é o incentivo à empresas na contratação de jovens com pouca experiência que deveria ser feito principalmente por meio de ações governamentais como redução de impostos, pois em grande maioria os jovens apresentam pouca experiência ou nenhuma experiência,