O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A maior dificuldade que o jovem brasileiro encontra atualmente é a falta de oportunidade para o primeiro emprego dentro do mercado de trabalho. A inclusão no aprendizado, autoconfiança,e principalmente, responsabilidade profissional e pessoal . pois a cada dia o aumento de desemprego vai alimentando cada vez mais e mais,mas o problema é que as empresas de hoje em dia, grande parte delas não aceita pessoas sem experiências ou não tem uma base de treinamento.

Os empregadores preferem cadidatos com experiência na área,o que faz com que jovens inexperientes,em busca do primeiro emprego tenham menor possibilidades.isto vem correndo pois pessoas sem experiências demandam treinamentos e supervisão no começo de suas carreiras,o que gera um gasto de tempo e dinheiro,mas com esses treinamentos,o jovem vai se especializando cada vez mais em sua área de trabalho, começando a produzir bons resultados talvez.

Além disso,os jovens são submetidos quanto ao seu potencial e qualidade de trabalho,sem recomendação não há como saber como o novo candidato trabalha.Esta falta de confiança entre empregador e menor possibilidade do jovem conseguir entrar no mercado de trabalho, então, precisamos passar confiança para os jovens de hoje em dia,pois assim podemos inspirar cada dia mais os jovens, tanto que um dia eles serão o futuro do Brasil e do mundo.

Dessa forma, medidas precisam ser tomadas para mudar esse cenário. Portanto, é necessário que o público invista mais programas como os de jovem aprendiz e estagiário, afim de dar mais oportunidades. Paralelamente,o ministério da educação precisa investir na construção de escolas técnicas, juntamente com a mídia,dar informações principalmente sobre cursos gratuitos por meio de propagandas e palestras em escolas. Ademais,urge o incentivo de empresas para contratar mais pessoas sem experiência e dar o devido treinamento