O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Atualmente, o mercado de trabalho é um grande desafio paras os jovens se adapitarem os desafios mais comuns são chonhecer seus pontos fracos, sabre dividir o tempo pessoal e o profissional, saber dividir o tempo pessoal para o profissional, saber lídar com críticas, saber tambem a lídar com padrões e etc … Maioria dos jovens tem dificuldade na escolha de mercado por falta de auto-conhecimento é uma área muito importante na hora da escolha de profissão por nçao se conheceu uma pessoa pode escolher uma profissão que não agrada muito, mesmo com a demissão muitos não escolhem essa opção por medo de não achar um outro emprego melhor e que a agrada por não saber o que relamente gosta de fazer.

Muitos fatores dificultam a entrada dos jovens no mercado de trabalho entre os principais estão a falta de experiência e o alto custo dos encargos sociais são pelas ´´gírias``criadas atualmente pelos jovens estão tão dentro do cotidiano que simplimente é o normal de falar. A maior dificuldade tambem dentro de conseguir um bom mercado é os véstimentas agora está comum usar calças ragadas, cropp, shorts curtos e etc … Está tão comum que ultimamente usam para qualquer ocasião isso afeta muito na pontução da primeira entrevista de mercado, o adequado é ir com roupas com cores suaves ou neutras (branco, bege, cinza, azul marinho, preto), sapatos de cor escura, maquiagem leve.

Aproximadamente 11 milhões de jovens brasileiros entre 15 e 29 anos não estudam nem trabalham e 600 mil partos no país (21,5% do total) são de mães com menos de 20 anos, sendo que 75% das adolescentes que têm filhos não estudam e 57,8% não estudam nem trabalham. Outro ponto que é muito comum é os jovens não terem recursos por de falta de financiamiento. De acordo com a Lei 10.097 / 2000, afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática. ´´O futuro pertence àqueles que acreditam na beleza dos seus sonhos``. {frase de Eleanor Rooservelt}