O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Segundo dados da Organização Internacional do Trabalho, a taxa de desemprego mundial atual é de 17%, portanto, apenas 36% dos jovens de 15 a 24 anos têm emprego, para 22% já trabalhando, mas não trabalha. Por ser a região de maior impacto sobre o desemprego juvenil na América Latina, a taxa de desemprego na América Latina atingiu 19,6% dessa parcela da população, o maior desde 2004.0

Todovía, hoje é muito difícil entrar no mercado de trabalho, pois um jovem não trabalha muito na sala de aula, não conseguir atingir seus objetivos e sonhos profissionais.

É possível inserir jovens do mercado de trabalho menor de 18 anos, contribuindo para a formação profissional do jovem e proporcionando experiência desde cedo, ajudando o desenvolvimento profissional de adolescentes em geral. De acordo com a lei de aprendizagem, as empresas médias e grandes devem garantir a contratação de menos de 5% e um máximo de 15% de vagas que exigem apenas treinamento profissional. Ao ser contratado por uma dessas empresas, o jovem está preparando através de aulas teóricas e práticas concomitantemente para as atividades desenvolvidas na empresa.

Sob os fatos acima mencionados, é necessário que haja uma implementação de cursos técnicos qualificados pelo MEC, (Ministério da Educação), nas escolas, para jovens que completam o ensino médio estão preparados para enfrentar o mercado de trabalho em Stecamino, gerando Masjobs para os jovens e causando uma diminuição na massa na taxa de desemprego, que já os jovens são futuros de uma sociedade.