O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

No que diz respeito ao mercado de trabalho juvenil é perceptível como dificuldades que os jovens enfrentam para inserir-se nesse meio. Embora a constituição federal garanta a promoção do bem de todos, sem qualquer tipo de discriminação ou preconceito, a não inserção do jovem no mercado de trabalho, viola totalmente tal prerrogativa. Isso ocorre quando o governo ausenta-se em criar políticas públicas.

De acordo com uma pesquisa realizada pelo instituto de pesquisa econômica (IPEA), no Brasil 23% dos jovens não trabalham e nem estudam, 49% só estudam ou capacitam-se, 13% só trabalham e estudam ao mesmo tempo. Nesse contexto evidencia-se a falta de qualificação do jovem, dificultando assim seu ingresso no mercado laboral.

Com isso torna-se necessário, que o governo crie políticas públicas tais como: educação de qualidade, cursos técnicos preparatórios ao fim do ensino médio entre outros, além de reduzir a tributação das empresas, afim de que como antes criem incentivos trabalhistas para os jovens , a exemplo do programa menor aprendiz, com intuito de disponibilizar uma fração das vagas para os jovens, tornando possível o cumprimento do que diz a Constituição Federal do Brasil.