O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O Brasil é um país que “possui aproximadamente ¼ da população jovem de quinze a vinte anos”, de acordo com IBGE, ou seja, é a idade que muitos procuram uma oportunidade de emprego. Entretanto, o país suporta um grande número de desempregos, sendo assim, o mercado de trabalho para o jovem tem seus desafios. Ademais, ao finalizar cursos e a faculdade, surge a indecisão do estudante, visto que, possui muitas oportunidades para ingressar no mercado trabalhístico. Porém, esses desafios seriam a falta de experiência e a insegurança.

Em primeiro plano, é válido destacar que empresas de modo geral procuram colaboradores que já possuem tal experiência em desejada área. Além disso, “historicamente, o jovem tem mais dificuldade de ingressar no mercado de trabalho”, segundo Maria Andréia Lameiras, pesquisadora do Grupo de Conjuntura do Ipea. Desse modo, uma pessoa que recém termina os estudos tem dificuldades para começar o primeiro emprego e que quando consegue, infelizmente, ela é a que tem mais facilidade de ser mandada embora.

Por conseguinte, essa geração de jovens vivem com uma grande insegurança em relação às oportunidades que surgem. Além do mais, com a situação atual sobre a COVID-19, estudantes estão desamparados, sem aulas presenciais, assim, há uma desestabilização da saúde mental e da educação, causando o aumento da incerteza. Desse jeito, sem um estudo qualificado e consolidado, os desafios para o jovem contemporâneo ao ingressar no mercado de trabalho só aumentam.

Infere-se, portanto, que medidas são necessárias no intuito de atenuar os impasses impostos. Logo, é dever do Governo conceder cursos profissionalizantes gratuitos com estágio para toda população brasileira. Essa ação seria necessária para aumentar a experiência do aprendiz ao ingressar à uma empresa desejada. Dessa forma, as chances de conseguir um novo emprego serão maiores. Posto isso, é notável que o Mistério da Educação proponha mais incentivos de estudos para os alunos que não conseguem estudar, por meio de palestras e atividades, pois caso consigam, eles terão mais confiança e uma maior decisão para as oportunidades de emprego que surgirem.