O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O mercado de trabalho sofre mudanças constantes. A partir da Primeira Revolução Industrial, o trabalho passou a ser mais dinamizado e a procura por profissionais cada vez mais capacitados cresceu. Isto é, o jovem contemporâneo se encontra diante de uma enorme concorrência, sem muita experiência, sendo prejudicado pelas faltas de oportunidades e até mesmo pela escolha errada de profissão.

É importante pontuar, em primeiro plano, que várias empresas não abrem suas portas aos jovens formados pela pouca qualificação. Segundo uma pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, IBGE, 24,1% dos jovens entre 18 a 24 anos encontram-se desempregados. Com a disponibilização de uma vaga de emprego, diversos empresários no ato da contratação dão preferência a pessoas mais experientes, ou seja, que estão no mercado há mais tempo, já que segundo o pensamento dos contratantes, elas saberão lidar melhor com os problemas que podem surgir posteriormente. Logo, fica nítido que medidas devem ser tomadas.

Cabe mencionar, em segundo plano, que a escolha da profissão também é um assunto que abala a maioria dos jovens, pois uma má escolha pode influenciar diretamente no seu futuro em um mercado de trabalho. Para fazer essa difícil escolha, os jovens devem optar pelas funções que te deem mais prazer, por aquilo que mais se identifica e não por pressão social ou familiar, sentindo prazer em trabalhar o que não provocará medo, insegurança e incerteza, assim, os possíveis arrependimentos estarão mais longe de acontecer. Já afirmava, assim, o poeta Shakespeare, para o trabalho que gostamos, levantamos cedo e o fazemos com felicidade.

Sendo assim, é fundamental que o jovem se especialize cada vez mais no que gosta para enfrentar os obstáculos deste oscilante mercado de trabalho. Para isso, o governo deve fechar parcerias com novas empresas proporcionando mais vagas para estagiários, através de leis que exijam que as empresas dediquem uma porcentagem de suas vagas de emprego aos recém-formados de modo a permitir que eles ingressem no âmbito profissional para que aconteça a diminuição da incidência do elevado índice de jovens desempregados. Além disso, as redes de ensino e a própria família do jovem devem estimular à escolha profissional de seus juvenis, levando-os às feiras de profissões com a finalidade de conhecerem as diversas áreas de atuação, com intuito de posteriormente decidirem o seu futuro. Só assim a mudança poderá acontecer no mercado de trabalho para o jovem contemporâneo com a superação de desafios e conquista de oportunidades.