O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades
Enviada em 15/06/2021
O filme “O Diabo Veste Prada”, mostra como pode ser difícil e desafiante a entrada do jovem no mercado de trabalho, já que, no filme, Andrea descobre como sua patroa não é uma mulher fácil de se conquistar e faz de tudo para conseguir a aprovação dela. No mundo real, a situação não é muito diferente, tendo em mente como é difícil se encaixar no perfil ideal que as empresas contratantes buscam. Também, deve-se destacar as novas vagas de emprego que surgiram durante os tempos de pandemia, fazendo-se necessária a análise do mercado de trabalho para o jovem contemporâneo e seus desafios e oportunidades.
Em primeiro lugar, é importante destacar como a busca por um emprego hoje em dia se torna extremamente limitada devido aos requisitos que um perfil desejado pelas empresas contém, como domínio de várias línguas e ensino superior completo. E, quando jovens não são inseridos no mercado de trabalho , porque o governo deixa de investir em políticas públicas como treinamento, qualificação e cursos de aperfeiçoamento no ramo trabalhista, a Constituição de 1988 é ferida, já que a mesma visa promoção do bem de todos, sem preconceitos de idade ou quaisquer outras formas de discriminação. O que resulta em jovens desqualificados e desempregados.
Ainda assim, é válido ressaltar que, durante a pandemia do coronavírus, as empresas tiveram que sofrer adaptações para que continuassem funcionando, o que abriu as portas do mercado de trabalho virtual. Influenciadores e redes sociais como principal forma de divulgação foram algumas das inovações que mais tiveram destaques durante esse período. O que pode ser visto facilmente como uma oportunidade, visto que antigamente, as pessoas costumavam alugar um ponto comercial para fazer a promoção de seus produtos e hoje em dia podem fazer o mesmo de algum canto em suas casas.
Cabe, portanto, que medidas sejam tomadas para que os desafios do jovem contemporâneo no mercado de trabalho sejam resolvidos. Em primeiro lugar, é preciso que o Governo Federal, junto ao Ministério da Educação, por meio de cursos, busquem explorar mais as habilidades que as empresas procuram no mercado de trabalho. Cabe também as empresas, que disponibilizem um curso para aqueles que não tem total experiência e estão sendo inseridos no mercado de trabalho. Assim, com essas medidas tomadas, talvez os próximos jovens não tenham que passar pela mesma situação que Andrea.