O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Enviada em 15/06/2021

O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades.

O grande desemprego vem sendo uma grande questão discutida, na atualidade com o tema principal o desemprego entre os jovens no Brasil que atingiu no fim de 2017 maior índice em 27 anos onde pessoas com faixa etária de 15 a 24 anos buscam uma ocupação, mais não conseguem pela falta de qualificação que as empresas exigem. Em um primeiro momento, cabe frisar que no Brasil atual grande parte da mão de obra é de qualificação média e baixa, criando assim um mercado abrangente para a mão de obra bem qualificada, no entanto os jovens com menos acesso a educação sofrem com essa dificuldade devido ao grande número de pessoas já inseridas na baixa qualidade de trabalho e sua falta de experiência. De acordo com dados divulgados pelo Ipea, jovens que já trabalham tem cerca de 65% de chance a mais de conseguir um emprego do que jovens nunca empregados, e os nunca empregados tem aproximadamente 70% de chances menores de conseguir empregos do que adultos. Em uma segunda instância, pode-se destacar que a demanda regional por algumas funções consideradas de ‘‘domínio’’ da juventude são escassas, como por exemplo a área tecnológica nas regiões menos desenvolvidas, como Norte e Nordeste. Ademais, rapidamente os jovens são encorajados a mudanças de carreiras precoces, que acabam sendo levados para setores que não requerem tanta qualificação, como prestação de serviços braçais e outros empregos, menos remunerados. Dado o exposto, fica claro, portanto, que para solucionar tal problemática é necessário que ainda no Ensino Médio sejam incentivados por parte do Ministério da Educação uma qualificação por parte dos jovens, oferecendo um leque de cursos, para abrir assim maior opção trabalhista. Também é necessário que aconteça um incentivo por forma de subsídios do Ministério do Trabalho para empresas que incentivam programas de empregar jovens e forneça cursos para te-los qualificados futuramente.