O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A entrada do jovem no mercado de trabalho

Diante de um mercado de trabalho que gradativamente se torna mais seletivo, é comum encontrar pessoas lutando para conseguir ou para manter seus empregos. Em destaque, encontram-se os jovens, porém em sua maioria, eles possuem medo de não arranjar um serviço e alguns até mesmo não estão preparados para isso. Portanto, é necessária a adaptação e o preparo destes que estão adentrando no meio.

Conforme um estudo realizado pela Fortinet, “94,2% dos profissionais com carteira assinada gostariam de continuar trabalhando remotamente após a pandemia”. Em virtude desses dados, é possível perceber uma das consequências da pandemia no ramo de trabalho. Contudo, essa mudança para o trabalho remoto pode ser vista como uma oportunidade para aqueles que estão iniciando suas carreiras, pois há mais ofertas de emprego e é possível empreender com mais facilidade.

Entretanto, há um desafio muito presente entre os jovens, que é a falta de qualificação. Este impasse impede que muitos consigam emprego, pois em alguns casos, somente a conclusão do Ensino Médio não é o suficiente. Em consequência, estes jovens acabam por trabalhar com salários ruins e em ramos que não gostam, o que gera insatisfação e frustração. Ademais, não há preparo entre estes, não há conhecimento do mercado de trabalho, o que gera desilusões e também dificulta a obtenção de um serviço.

Em síntese, para facilitar a entrada do jovem no mercado de trabalho, o Governo Federal pode criar mais cursos preparatórios e dar destaques a eles e fazer com que os adolescentes tenham seu acesso. Esses que podem ser aplicados em escolas públicas ou em órgãos federais criados em função disso, para a devida capacitação do jovem.