O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Atualmente é difícil ver jovens na faixa etária de 15 a 19 anos trabalhando em um lugar bem reconhecido, pois existem vários desafios na qual esses têm que passar, como as limitações quanto ao excesso de regras, certas profissões mais desejadas pelos jovens não são muito aceitas pela sociedade, entre outras coisas. Dados apontam que muitos jovens têm dificuldade em entrar no mercado de trabalho por falta de oportunidades, já que a maioria das empresas exigem.

É importante ressaltar que um jovem trabalhando em um estabelecimento, por exemplo, pode gerar muitas inseguranças para os donos, porém existem algumas oportunidades, como a flexibilização, novas ideias, o empreendedorismo, até mesmo o Home Office. No geral, isso não deixa de ser um preconceito que algumas empresas têm ao contratar uma pessoa sem experiência nenhuma. Todos vão ter que entrar um dia no mercado de trabalho, por isso, é importante que os ajudem nessa missão.          Durante a pandemia do Covid-19 infelizmente muitas famílias não têm condição financeira o suficiente para se sustentar e acabam pedindo ou até obrigando seu filho/a a entrar muito cedo no mercado de trabalho. Nesses casos, quando uma pessoa tem entre 14 a 16 anos é chamado de jovem aprendiz. Este recebe uma quantia não muito alta por mês ajudando assim a sua família, mas na maioria das vezes não é bem assim que acontece. É muito difícil alguém conseguir entrar de primeira, pois existem várias seleções até alguém conseguir pegar o cargo. Para que isso não aconteça deveriam existir mais oportunidades direcionadas somente aos jovens para entrar no mercado de trabalho.

(Dados retirados do site: **https://redacaonline.com.br)