O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Segundo o Art. 205 da constituição brasileira a escola é a preparação da pessoa para cidadania e para o mercado de trabalho, porém não é comum ver esse resultado. Um aluno de ensino médio formado sai da escola apenas como um estudante, não como um cidadão ou funcionários. O mercado de trabalho está sempre atrás dessas jovens, mas faz exigências que não são possíveis de encontrar neles.

A maior das dificuldades enfrentadas pelos jovens ao ingressar na vida adulta é arranjar um emprego, e entre as necessidades mínimas está a ter experiência em tal área. Como um adolescente de 18 anos, que busca por um emprego, terá experiência se até então ele não era nada além de um estudante? As empresas e negócios querem que eles tenham conhecimento, mas não dão a oportunidade de ter o primeiro contato com o mercado de trabalho.

O problema pode começar antes mesmo da conclusão de ensino da pessoa, devido à incontáveis ​​hipóteses como falta de interesse, falta de oportunidade ou até mesmo falta de ensino de qualidade, muitos abandonam a escola, e querer ao procurar por emprego, são recusados Por não terem um diploma, o que exclui grande parte de mão de obra que poderia ser útil para o mercado, que por consequência aumenta o número de desempregados.

E como proposta de intervenção para o problema apresentado, as empresas pesquisadas fazer um programa de oferecerem a primeira oportunidade de carreira, além de aumentar as vagas de menores aprendidas, juntamente do governo federal, enriquecimento e crescimento do mercado de trabalho.