O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O alto custo de vida na sociedade urbana brasileira, aumenta o nível de exigência aos jovens, de modo que a procura por emprego cresce exageradamente. Cada vez mais jovens precisam de emprego, seja para custear os estudos, ou ajudar suas famílias. Entretanto, a falta de políticas públicas que facilitem essa inserção, provoca graves problemas entre a juventude.

Ao entrar na vida adulta, um jovem se encontra, frequentemente, despreparado, sem boas orientações, e com o sentimento de imediatismo e ansiedade, fazendo com que tome decisões precipitadas. O índice de abandono ou troco de curso, por exemplo, equivale a metade dos ingressantes. Muitos descobrem que escolheram o curso errado, outros abandonam por questões pessoais, e muitos por falta de dinheiro. Um recém chegado ao mundo adulto, às vezes, permanece estagnado por não receber a oportunidade de investir no seu futuro. As empresas exigem experiência dos novos, e contratam aqueles cujos currículos são preenchidos com cursos e referências.

Contudo, muitos não recebem essa oportunidade, e acabam em empregos não regulamentados, sem plenos direitos, e recebendo o mínimo necessário para viver, sem restar um dinheiro para investir no currículo.

Em vista disso, medidas devem ser realizadas. Por parte do governo, os municípios locais devem investir em orientação vocacional, cursos gratuitos, e encaminhamento dos futuros trabalhadores ao mercado. Tais procedimentos podem ser feitos com o auxílio de psicólogos, e empresas que fornecem programas de primeiro emprego. Além disso, leis devem ser regulamentadas, e aplicadas para que aumente o número de ofertas de empregos, de modo que todos os jovens possam ser contemplados, e tenham a oportunidade de terem um futuro melhor.