O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Segundo o IBGE (Instituto brasileiro de geografia e estatística), a taxa de desemprego no Brasil no segundo trimestre de 2021 está em 14,7%, mas ainda atinge 14,8 milhões de brasileiros. Esse índice é ainda maior entre os mais jovens que vem enfrentando diversos problemas relacionados a inserção no mercado de trabalho. Há diversos fatores que contribuem para essa problemática, como a pouca qualificação e experiência, o alto número de candidatos para vagas limitadas e a falta de políticas públicas.

Inicialmente, é importante destacar que com o avanço tecnológico, com o desenvolvimento da informação e produção, as empresas exigem candidatos altamente qualificados, procurando por pessoas criativas e inovadoras. Nesse sentido, vale ressaltar que para entrar no mercado de trabalho, a falta de maturidade e de escolaridade acabam sendo uma barreira.

Além disso, em decorrência da pandemia, muitos jovens abandonaram os estudos, a maioria com o intuito de ajudar com as despesas em casa, impactando negativamente em sua qualificação profissional. Contando também que o sistema de ensino não oferece oportunidades iguais para todos, devido ao ensino que passou a ser remoto, muitos desses estudantes não possuem meios adequados para estudar, causando seu atraso escolar.

Portanto, é necessário que o ministério público junto das escolas ofereçam cursos profissionalizantes para esses jovens. A criação de políticas públicas que influenciam as empresas a gerar uma determinada quantidade vagas, para que dê oportunidades para essas pessoas. Os testes vocacionais são excelentes para se descobrir gostos e propósitos de vida. Como disse Oscar Wilde, “O primeiro passo é o mais importante na evolução de um homem ou nação.”