O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e                                                                  oportunidades

Atualmente, percebe-se que através dos meios de comunicação os jovens brasileiros vêm enfrentando diversas dificuldades de inserção no mercado de trabalho. Alguns fatores que contribuem para essa situação são o ensino precário dado nas escolas brasileiras, a falta de experiência qualificativa e má qualificação, o que os levam a procura de trabalho autônomo, causando o excesso de trabalhadores nesses lugares e pouco trabalhadores em trabalhos mais qualificados.

Primeiramente, vê-se que o alto desenvolvimento das indústrias requer pessoas qualificadas e com bastante experiência na área de atuação exigida, fazendo com que os demais menos qualificados não estejam aptos. Dessa maneira, mesmo que estudem bastante mas não tenham experiência não terá lugar no mercado de trabalho, que acaba levando frustração e a sensação de incapacidade levando os jovens a tomarem decisões precipitadas e desistirem da área de atuação.

Outro ponto na qual merece atenção é a estrutura das escolas brasileiras, na qual não fornecem uma boa condição de ensino, segundo a AgênciaBrasi.com, apenas 4.5% das escolas têm infraestrutura completa prevista pela lei. A má infraestrutura gera desinteresse nos alunos e com isso poucos entram para a faculdade gerando ainda mais desafio para entrar no mercado de trabalho.

Portanto cabe ao governadores dos estados a incentivar empresas com subsídios monetários para a contratação de jovens sem experiências para que assim possam se especializar e se encaixarem nos “padrões” imposto pelas empresas e também aumentar as verbas escolares para o melhoramento da infraestrutura para que assim os jovens se sintam mais atraídos e inclusos aumentando seus interesses escolares.