O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Diferentemente do que se era pregado na Idade Média, o trabalho assume hoje, uma posição que indica sucesso, determinação e qualificação em detrimento do ócio. Contudo, quando ocorre essa inversão de valores na sociedade moderna, ocorre uma superlotação do mercado que trabalho, que, infelizmente, acaba atingindo a população mais jovem. Com isso, é necessário que se entenda as altas taxas de desemprego na faixa etária dos 18 aos 25 anos como uma consequência do isolamento tecnológico da geração Z e, também, de uma alta cobrança de mão de obra qualificada.

Partindo desse contexto, é de suma importância analisar como a falta de controle emocional pode impactar a busca por uma vaga de trabalho. Por tudo isto, o grande problema acerca desse tópico é como as atuais tecnologias afetam no comportamento social ao fazerem que a imersão virtual seja tão grande, que os adolescentes acabam se esquecendo de como lidar com interações reais. Dito isso, o advento da Revolução técnico-científico- informacional acaba confirmando o conceito de globalização pervesa trabalhado por Milton Santos, uma vez que, parodoxalmente, ao mesmo tempo que as novas redes aproximam as pessoas de diversas partes do mundo, o fenômeno também distancia os indivíduos de uma mesma sociedade. Com isso, as relações interpessoais se tornam comprometidas e invalidadas quando se necessita utilizá-las em uma entrevista de emprego.

Entretanto, não apenas o quesito emocional é faor determinante, mas como também a cobrança por mão de obra extremamente qualificada. No entanto, esse fator que deveria contar positivamente, acaba sendo um agravante quando ocorre tal exigência em países semiperiféricos como no caso do Brasil, uma vez que o mercado de trabalho cobra algo que a população não pode oferecer. Mas, deve-se levar em consideração que tal característica não é plausível de ser oferecida porque muitos jovens acabam abandonando os estudos para ajudar a família a se manter economicamente em empregos insalúbres, que não consegue abrigar a grande demanda, gerando assim mais pessoas sem estudo e sem trabalho.

Portanto, faz-se mister salientar a importância de discussão sobre os motivos das altas taxas de desemprego. Por tudo isto, é papel do Ministério da Educação, juntamente com a inicitiva privada através de benefícios fiscais,  a criação de bolsas e processos seletivos dentro das empresas para os jovens que concluírem seus estudos médio e superior, para que a taxa de empregos possa ser aumentada. Além disso, é ação das escolas colocarem em sua grade currícular, matérias que visam trabalhar o controle emocional, para que estas crianças possam sair para o mercado de trabalho muito mais preparadas. Ao somar esforços, o Brasil caminhará para um futuro melhor.