O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Enquanto no Brasil conseguir emprego é uma tarefa difícil para inexperientes, países como Dinamarca e Alemanha oferecem oportunidades: através da educação profissional juntamente à básica e aquele notificando seu sistema aos três meses de desemprego de um jovem.

Desta forma, o mercado de trabalho acabará por não aceitar tantos jovens inexperientes, o que significa que as taxas de desemprego atuais e futuras irão aumentar. Segundo dados do IPEA (Instituto de Economia Aplicada), é mais difícil para os jovens de 18 a 24 anos conseguirem emprego. Portanto, ao buscar os profissionais mais capacitados, devido à competitividade que existe no ambiente capitalista, os recém-formados não são favorecidos pelas grandes empresas.

Portanto, de acordo com a Codeplan (Empresa de Planejamento do Distrito Federal), dos 314 mil brasileiros desempregados, 41% são jovens. Considerando que o país vive uma crise econômica, se toda uma geração de inexperientes no país não conseguir trabalhar, pode estagnar, o que é uma parte importante. Em suma, o aumento do desemprego juvenil pode se tornar o principal motor de uma recessão econômica mais ampla.

Afim de amenizar esses problemas, o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) e o Poder Legislativo do governo federal devem implantar novos programas de inclusão laboral para quem está ingressando no mercado de trabalho, por meio de palestras e cursos, a fim de orientar os profissionais em equipamentos técnicos.