O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Enviada em 16/11/2021

Em princípio, ao se analisar a questão da integração de jovens no mercado de trabalho, bem como os desafios e oportunidades atrelados a este, devemos primeiro pensar o momento. No Brasil de 2021, no fim do seu segundo ano de pandemia e isolamento social, destacam-se dois pontos principais: a queda da qualidade educacional e a socialização deficiente de jovens já não tão sociáveis, como aponta matéria do R7, “Depressão e ansiedade aumentaram até 80%na quarentena”. Precisa-se então entender como ressocializar esses jovens e fornecer oportunidades de aprendizado para que possam ingressar no mercado de trabalho.

Como lido na matéria “Por que teremos que aprender a socializar “ do G1, é muito difícil se imaginar perto das pessoas de novo sem ficar ansioso. Ao analisar esse panorama, vemos que uma geração já muito antenada e cada vez menos sociável se torna ainda mais inacessível a interações públicas, comumente exigidas no mercado de trabalho. A deficiência dessa habilidade obviamente acarreta uma situação desagradável, a inabilidade de conseguir um emprego. Sendo assim, para superar esse entrave, é necessário não só muita dedicação desses jovens, mas também oportunidades para exercitar o músculo social.

Ao mesmo tempo em que se enfrenta a questão da socialização em déficit, dá-se de cara com o despreparo educacional dos jovens. Isso, porém, não é novidade da pandemia, como mostra pesquisa do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), 78% dos jovens acima de 15 anos não se interessam por cursos de qualificação profissional. Em um mercado cada vez mais tecnológico, sempre em mudança, e que exige o acompanhamento dos profissionais, a profissionalização é essencial. Desse modo, é indubitável a importância do incentivo à educação profissionalizante no Brasil.

Assim sendo, para superar as dificuldades impostas pelo déficit de socialização e ainda trabalhar na educação dos jovens, ajudando na inserção destes no mercado de trabalho, é necessário incentivar e valorizar o estudo. Primeiramente, cabe ao Estado,por meio do Ministério da Educação, atrair os jovens às instituições educacionais. Isso pode ser feito, por exemplo, por via de jogos, campeonatos, gincanas educativas, palestras sobre temas diversos, inclusive preparação para o mercado de trabalho. Além disso, é importante oferecer possibilidade aos alunos, como cursos técnicos, para que, assim, os jovens possam socializar e estudar, formando uma carreira.