O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

No livro “Admirável Mundo Novo”, do escritor britânico Aldous Huxley, é retratada uma sociedade futurista extremamente organizada, na qual cada cidadão possui um emprego e a sua função. De maneira díspar, em pleno século XXI, são evidentes as dificuldades da inserção do jovem no mercado de trabalho. Assim, para compreender essa problemática, pode-se citar alguns fatores que colaboram para seu agravamento e sua persistência: mecanismos falhos de inserção na carreira profissional e o sistema educacional ineficiente.

A princípio, é importante destacar que são poucos os programas que permitem a inserção de jovens no mercado de trabalho, como o programa Jovem Aprendiz, que impulsionam a renda e o desenvolvimento profissional saudável. No entanto, a difusão desses recursos é muito baixa. Segundo o jornal Folha de São Paulo, em 2016, 93,8% das empresas não tinham nenhum aprendiz em seu quadro de funcionários. Dessa maneira, mostra-se fundamental medidas que vinculem a educação profissional ao ambiente empresarial.

Ademais, ressalta-se que a falta de experiência profissional tem mais importancia do que a escolaridade. Dessa maneira, percebe-se que o atual sistema de ensino não oferece a base necessária para que os jovens façam frente ao ambiente de trabalho, visto que o modelo de ensino adotado favorece o ensinamento de disciplinas tradicionais. Assim, o jovem que acaba de concluir o ensino médio perde a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho por não ter qualificação.

Portanto, é preciso que sejam tomadas medidas a fim de combater esse problema. Para isso, o Ministério da Educação, por meio da reformulação da Base Nacional Comum Curricular, insira matérias que se relacionem com o mercado de trabalho, com o objetivo de proporcionar aos jovens mais preparação e experiência neste meio. Além disso, o poder público deve, por intermédio da polícia e do Ministério Público, fiscalizar com mais intensidade a taxa de contratação dos jovens no meio empresarial, a fim de aumentar o percentual de jovens trabalhadores. Assim, pouco a pouco, algo semelhante a utopia idealizada em 1932 será um reflexo da sociedade.