O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Enviada em 04/11/2021

Em princípio, é evidente a importância do mercado de trabalho para a construção de uma sociedade economicamente ativa. Logo, quando se trata sobre a inserção dos jovens no mercado de trabalho as oportunidades são escassas, de maneira que muitas empresas não dão possibilidades aos jovens que geralmente não possuem muitas experiências em serviços. Assim, uma boa quantidade de adolescentes pelo Brasil não possui chances de emprego devido aos seus desafios que envolve falta de prática no mercado de trabalho e pela ampla concorrência na disputa por vagas, o que só contribui para o aumento do número de jovens desempregados.

Por vez, é comum encontrar pelo Brasil poucas oportunidades de emprego aos jovens, tendo em vista que a maioria das empresas exige uma qualificação superior de seus funcionários. Contudo, setores como o da saúde e administração, possuem um lugar de destaque em oportunidades de emprego, sendo os campos que geram maiores empregos. Desse modo, é necessário investir nessas áreas e em qualificações, visando oportunidades nos cargos dessas profissões.

Contudo, o que ainda se observa com grande frequência é os desafios que o mercado de trabalho proporciona aos jovens. Sem dúvidas, os fatores que mais contribuem para esses desafios são a falta de prática nos setores, em que empresas buscam pessoas que já têm atuado em outros negócios e deixam de lado quem está iniciando a sua carreira agora, e também, pela ampla concorrência nas vagas de empregos, que conforme o portal do G1, somente 15% dos jovens formados conseguem emprego nos primeiros meses de trabalho, o que só dificulta a inserção dos adolescentes.

Desse modo, medidas devem ser tomadas com o intuito de oportunizar aos jovens maiores chances de empregos. Logo, o Governo deve criar programas que visam a inserção dos jovens nos mercados de trabalho, fazendo com que empresas possuam um maior interesse em investir na qualidade profissional dos adolescentes. Porém, as empresas devem possuir um olhar mais atencioso e empático com esse grupo juvenil, e assim, dar opções a eles de se inserir no mercado e construir sua carreira profissional. Com todos os órgãos fazendo suas obrigações, jovens de todo o Brasil terão maiores oportunidades profissionais.