O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O jovem na busca por oportunidades de emprego

O mercado de trabalho vem mudando rapidamente com o passar dos anos, as relações socioeconômicas foram modificadas para se enquadrar sob as exigências do novo mercado de trabalho globalizado e especializado. Nesse contexto, ao mesmo tempo que o mercado de trabalho atual possui uma gama muito grande de novos empregos e oportunidades, as vagas estão se tornando cada vez mais concorridas e a exigência de qualificação e experiência nos empregos é um fator que pode prejudicar uma parte da população, os jovens, nessa corrida por uma vaga de emprego.

Em um primeiro momento, é necessário apontar o fato de que embora o mercado de trabalho oferece inúmeras oportunidades, o número de empregos dentro do mercado formal é restrito, e muitos pontos se manifestam contra os jovens nessa busca, já que muitas vezes eles não possuem a confiança e experiência que muitas empresas buscam, fazendo com que estas deem preferência a profissionais mais experientes e com maior estabilidade, ao invés de arriscar investir na carreira de um jovem. Nesse sentido, cresce a procura pelo mercado informal, pois até mesmo jovens já formados no ensino superior dão de frente com as dificuldades em conquistar estágios na área desejada, fazendo com que tenham de buscar alternativas em empregos de menor qualificação e renda.

Por conta disso, os jovens têm postergado sua entrada ao mercado de trabalho, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) houve um acréscimo de 17% de jovens que estudam mais de 11 anos para se enquadrar às exigências, aumentando assim, o número de mão de obra necessárias ao mercado.E com cada vez mais jovens se especializando e adiando sua entrada ao mercado, em um determinado momento surge o problema do desemprego que vem aumentando significativamente na faixa etária de 17 a 25 anos que de acordo com o Instituto de pesquisa econômica aplicada (Ipea) 23% dos jovens brasileiros.

Dessa forma, fica claro a necessidade de tomada de medidas que visem a resolução desse impasse. Nesse sentido, cabe ao Governo federal, por meio do ministério do trabalho, realização de parcerias com empresas privadas em troca de incentivos fiscais, abertura projetos de ofertas de emprego, principalmente, na área da aprendizagem que visem alunos do ensino médio e estágios universitário, para que esses adquiram conhecimento prático na área escolhida e obtenham suas primeiras experiências, de modo a aumentar sua capacitação e torná-los indivíduos aptos a disputar uma vaga nesse meio concorrido de forma mais efetiva, beneficiando o ingresso dessa parcela da população no mercado de trabalho.