O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Vive-se um cenário que tem sido alvo de grandes discussões, o mundo do trabalho juvenil, que acontece não só na realidade, mas também na ficção, conforme conta o filme infantil “A princesa e o sapo”, em que Tiana tem que trabalhar desde jovem para conseguir o seu sustento. O problema é que muitas empresas requerem experiência dos jovens antes de iniciar na carreira profissional.

Primeiramente, cabe pontuar que os jovens necessitam de experiências prévias antes de iniciar um trabalho específico, porém, como eles estão iniciando no mercado de trabalho recentemente, não é possível ter experiências sem nunca ter exercido nenhuma atividade no mercado de trabalho. Segundo o Decreto Federal, há uma lei que determina que cada empresa deve ter no mínimo 15% de jovens ocupando as vagas como aprendizes, mas geralmente estes não são vistos nestes locais.

Por conseguinte, vale ressaltar que os juvenis têm como opção o CIEE, Centro de Integração Empresa Escola, para ingressarem no mercado de trabalho, mas esse programa tem duração de aproximadamente 3 anos e salários baixos, fatos que não incentivam os jovens a utilizá-lo. Desse modo, estes não ampliam suas redes de conhecimento e são colocados a realizar um serviço simples, como por exemplo, atender o telefone.

Portanto, com o objetivo de auxiliar os jovens no mercado de trabalho, é dever do Ministério da Educação ampliar o projeto CIEE, em relação à durabilidade e ao conhecimento, para que os jovens se sintam  melhor preparados para os  próximos empregos. Outrossim, cabe às prefeituras municipais, assim como empresas, contratarem mais jovens e proporcionar palestras para o aprendizado destes em seus devidos setores, para garantir experiência a estes. Somente assim, os jovens serão melhores instruídos e receberão mais oportunidades para o ingresso no mercado de trabalho.